Corporate team building ideas para un evento de empresa que una de verdad a tu equipo
Inspírate con las mejores actividades de teambuilding para trabajo y organízalo todo fácil con Fiestukis.
Guía paso a paso para organizar tu teambuilding corporativo
- Define el objetivo, el tipo de evento y crea tu página en Fiestukis — Antes de buscar corporate team building ideas, aclara qué quieres conseguir: mejorar la comunicación, integrar a un nuevo equipo, celebrar un hito, etc. Define si será dentro o fuera de la oficina, en horario laboral o después, y cuántas personas asistirán. Con esto claro, crea el evento en Fiestukis, añade fecha, lugar y descripción, e invita a todo el equipo para centralizar la información desde el principio.
- Elige las actividades de teambuilding adecuadas para tu equipo — Piensa en el perfil del grupo: ¿son más tímidos, competitivos, creativos, deportistas? Combina 2–3 actividades: por ejemplo, escape room, dinámicas de resolución de problemas, retos de cocina por equipos o gymkanas urbanas. Usa la descripción del evento en Fiestukis para proponer varias opciones y deja que la gente vote en comentarios cuál prefiere.
- Cierra lugar, horarios y logística básica — Elige un espacio cómodo: sala amplia en la oficina, hotel, casa rural o centro especializado en actividades de empresa. Define un horario claro (bienvenida, actividades, pausas, cierre) y ten en cuenta desplazamientos y tráfico. Publica toda la info logística en la página de Fiestukis para que nadie tenga dudas sobre cómo llegar, qué llevar o a qué hora estar.
- Organiza comida, bebida y necesidades especiales — Decide si habrá coffee break, comida completa o solo picoteo, y si contratarás catering o lo haréis tipo ‘potluck’ entre el equipo. Crea en Fiestukis una lista de “trae algo” para snacks, bebidas o postres, así evitas duplicados y te aseguras variedad, incluyendo opciones vegetarianas, veganas o sin gluten. Pide que indiquen alergias o restricciones en los comentarios del evento.
- Prepara materiales, roles y comunicación interna — Haz un checklist de todo lo que necesitas: rotuladores, post-its, cuerdas, balones, proyector, altavoz, premios simbólicos, etc. Asigna responsables para cada parte (dinámicas, fotos, tiempos, materiales) y coordínalos desde Fiestukis, usando la lista de tareas o la de “trae algo” para repartir qué lleva cada persona. Envía un mensaje previo al equipo explicando el objetivo del teambuilding y el dress code.
- Ejecuta el evento, recoge feedback y comparte resultados — Durante el evento, respeta los tiempos pero mantén flexibilidad si una actividad está funcionando muy bien. Haz fotos (si el equipo está de acuerdo) y anota qué dinámicas han tenido más éxito. Después, comparte en Fiestukis un pequeño resumen, fotos y una encuesta rápida para recoger feedback y tener una base clara para tu próximo corporate team building event.
Guía completa de corporate team building ideas y organización
Lo ideal es combinar actividades que sirvan para casi cualquier tipo de equipo con alguna dinámica más adaptada a vuestra cultura. Por ejemplo:
- Icebreakers ligeros: juegos rápidos de presentación o retos sencillos en parejas.
- Retos colaborativos: construir algo juntos, resolver un caso práctico, escape room o gymkana por equipos.
- Actividad social: comida compartida, afterwork con juegos de mesa, trivial sobre la empresa.
En Fiestukis puedes proponer varias ideas de teambuilding para trabajo y dejar que el equipo vote o comente qué les motiva más.
Depende del objetivo y del formato, pero lo más habitual es:
- Sesión corta: 2–3 horas, ideal para dinámicas en la oficina o un solo taller.
- Media jornada: 4–5 horas, combinando actividades y comida.
- Jornada completa: 6–8 horas, cuando se hace fuera de la ciudad o en un hotel/casa rural.
Lo importante es no saturar: mejor pocas actividades bien pensadas que un maratón de juegos. Publica el horario en Fiestukis para que todo el mundo se organice sin dudas.
Hay corporate team building ideas para casi todos los bolsillos. Como referencia aproximada:
- Bajo presupuesto (10–20 € por persona): dinámicas internas en la oficina, juegos, snacks y algún detalle.
- Medio (30–60 € por persona): actividad externa (escape room, taller, gymkana) + comida sencilla.
- Alto (70 € o más por persona): día completo fuera, con actividad profesional, catering y transporte.
Usa Fiestukis para ver quién puede aportar qué (snacks, premios, material) y así optimizar el presupuesto del evento.
Evita dinámicas demasiado invasivas o físicas si sabes que hay gente tímida o con limitaciones. Empieza con juegos en grupos pequeños y tareas donde cada uno pueda aportar desde su punto fuerte (creatividad, lógica, comunicación, organización). Mezcla personas de distintos departamentos para que no se queden siempre con su grupo habitual.
Antes del evento, explica en Fiestukis el tipo de actividades que habrá y deja claro que nadie estará obligado a hacer nada que le incomode. Eso reduce la ansiedad y mejora la participación.
Para equipos híbridos o 100 % remotos, céntrate en actividades online bien dinamizadas:
- Trivials o concursos personalizados sobre la empresa o el sector.
- Escape rooms virtuales o juegos de misterio online.
- Talleres creativos (cocina, dibujo, cata) con kits enviados a casa.
En Fiestukis puedes compartir enlaces de videollamada, materiales previos y usar la lista de “trae algo” para coordinar lo que cada uno necesita (ingredientes, materiales, etc.).
Divide tu checklist en bloques: objetivos del evento, actividades elegidas, lugar y transporte, comida y bebida, materiales, comunicación interna y evaluación posterior. Dentro de cada bloque, apunta tareas concretas con responsable y fecha límite.
En lugar de un Excel perdido, crea tu evento en Fiestukis y usa la descripción y la lista de “trae algo” como checklist compartido: así todos ven qué está hecho, qué falta y quién se encarga de cada cosa.
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